招聘简章

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招聘信息

招聘职位:生产计划专员招聘人数:1有效期:长期有效发布日期:2008-6-4
招聘要求:

岗位职责:
1、生产线产前协调准备;
2、生产线生产订单下达、物料核查;
3、生产线JIT排产;
4、动态变更计划的调整和KPI的计划监控,生产订单组件更新;
5、半成品整台套生产计划及半成品生产计划流程的监控;
6、周排产计划的制定;
7、返工订单处理和下达;
8、SAP系统内休息日调整;
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉生产计划流程等相关知识;
3、熟悉SAP中与计划相关流程、原理;
4、具备较强的问题分析、解决能力和协调能力;
5、二年以上制造业生产计划工作经验。

6.精通七大工具、TS、PPAP、APQP、六西格玛。


招聘职位:焊接工艺师招聘人数:若干名有效期:长期有效发布日期:2008-6-4
招聘要求:岗位职责:
1、 新产品的焊装工艺质量计划
2、新产品图纸的工艺性审查及工艺文件的编制及验证
3、产品生产过程中的现场服务
4、新工艺、新材料、新技术的试验研究和推广。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、汽车等相关专业;
2、4年以上本专业工作经验;
3、熟悉客车产品结构,了解Ts16949基本知识,对工艺装备有一定的了解,对机械制造工艺有较深的了解,对表面处理有一般的了解; 
4、有较强的识图能力;熟练掌握焊接工艺,掌握MSA、FMEA、SPC等工具;
5、责任心强,有较好的沟通理解能力,能够创造性地解决实际问题。

招聘职位:汽车电工招聘人数:1有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:中专以上学历,从事汽车电工工作两年以上,能够独立从事汽车电气设备安装调试工作。

招聘职位:机械设计员招聘人数:4有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:大专以上学历,二年以上的机械设计经验,熟练掌握AUTOCAD等制图软件和常用办公软件,能够独立完成机械零部件测绘任务。

招聘职位:车身设计工程师招聘人数:2有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:本科以上学历,在大型客车企业从事车身装饰设计工作五年以上。

招聘职位:汽车质量工程师招聘人数:1有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:本科以上学历,有两年以上的质量工作经验(客车行业优先),有ISO/TS16949,ISO9001认证工作经验,熟悉公司的质量管理体系制度运作,能够独立完成质量检验的相关工作。

招聘职位:汽车质量检验员招聘人数:2有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:年龄25-40岁之间,大专以上学历,有三年以上客车行业的质量检验工作经验,熟悉客车制造的工艺流程,有进料检验或过程检验或成品检验经验,懂得过程统计分析方法,原则性强。

招聘职位:客车底盘设计工艺工程师招聘人数:2有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:本科以上学历,有五年以上工作经验,熟悉客车底盘设计,有大型客车公司工作经验的优先,年龄在25-45岁。 职责: 1、负责新车型底盘的设计、试验工作; 2、负责客车底盘制作、检验工艺的编制和改进,对底盘制作技术工艺执行情况进行现场监督和指导。

招聘职位:客车车身、内饰设计工艺工程师招聘人数:2有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:本科以上学历,熟悉汽车、车身、尤其是汽车内饰的专业知识,有三年以上工作经验,有大型客车公司工作经验的优先,年龄25-45岁。 职责: 1、负责新车型外观、内饰的设计工作; 2、负责客车外观、内饰安装、检验工艺的编制和改进,对外观、内饰安装技术工艺执行情况进行现场监督和指导。

招聘职位:电气控制设计工艺工程师招聘人数:1有效期:长期有效发布日期:2008-8-27
招聘要求:电子或自动控制专业,本科以上学历,有三年以上工作经验,熟悉电气控制系统及产品开发过程,精通弱电,对强电有一定了解,能够独立完成电气设计工作,年龄25-45岁。 职责: 1、负责新车型高低压电气控制的设计、试验工作; 2、负责客车高低压电气控制制作、检验工艺的编制和改进,对高低压电气控制制作技术工艺执行情况进行现场监督和指导。

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